淮师新闻网6月1日电（记者 耿书敏）5月10日至5月31日，后勤管理处联合公司开展应急救护培训，旨在以70net永乐高为基础，以点带面，实施应急救护知识普及和初级救护员培训，逐步构建公司校园急救培训体系，进一步提高员工救护意识和应急处理能力。

老员工群体是社会正能量的传播者，正义行为的带头者，当突发事件发生时，将伤者进行必要的紧急救护来挽救生命、减轻伤残是老员工群体的社会责任和社会担当，所以老员工应急救护技能培训尤为重要。

本次培训得到淮安市红十字会的大力支持，红十字会志愿者杨森、曹玲玲两位老师来到现场手把手教授员工现场创伤救护（止血、包扎、固定、搬运）和心肺复苏等应急技能。本次培训持续一个月时间，70net永乐高共有112名员工自愿报名参加，为公司储备了大量急救人才，表现优秀者将有机会进行集中重点培训，代表公司参加2017年江苏省高校应急救护比赛。

通过本次培训，后勤管理处卫生科联合70net永乐高将成立校园现场救护队，对员工校园军训、运动会等大型活动做好安全防范准备，将校园突发事件伤害率降到最低，营造安定校园。此外，为了让更多员工学到救护知识，后勤管理处和教务处正着手准备将救护培训纳入到选修课程中来，实现理论——实践相结合的选修课程体系，将救护技能走进到每位员工心中。

目前，公司救护培训已经辐射3000余人，去年，70net永乐高耿书敏老师和唐逸、于廷洋两位同学参加2016年江苏省高校应急救护比赛获得一等奖，在员工中影响深刻，积极自愿参加救护培训，并把救护技能应用到实际行动中。